需要提前一個月辭職。
工作是雙方的選擇,不管哪方提出解除勞動合同,員工都要辦理離職。具體離職手續流程如下:
1、員工提出離職申請:正式員工需要提前三十天申請,試用期員工需要提前3天申請。
2、員工離職手續辦理:主要是需要員工辦理離職申請單的逐項審批、辦理員工離職物品交接表、辦理員工結算申請表、獲取離職證明。
3、收回自身的相關材料:辦理完離職證明需要拿回自己的相關材料,比如離職證明材料、養老手冊、失業登記證、公積金卡等等。
4、關於補償與失業金:如果是公司辭退自己,在結算的時候需要進行補償,失業金需要自己主動去人社部門辦理。
河馬的小時工那肯定就是兼職的,兼職的話一般要辭職的話不用太正式,直接給你的上述領導説一下就可以了。要是有工卡或者工牌的話,你要及時的交回,然後再寫張辭職表,直接交給人事部就可以走了。