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為什麼國企不輕易辭退員工

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:7.88K
為什麼國企不輕易辭退員工

固企不輕易辭退員工的重要原因是勞動法規定任何企事業單位都不能隨意辭退員工,否則員工可以向企業索要賠償金,國企在這方面做得比較好,另外像國企這樣的企業當然是以穩定為主的,所以國企一般不會輕易辭退員工。希望能幫到你。

1、國企有人員機構編制。國企雖然不是機關事業單位,但其運行機制跟機關單位一樣,有“企業編制”,比如説國企的綜合辦公室、工會、黨羣工作部,包括一些基層班組等,都有人員定額,比如工會部門設置3個人,如果開除1人,那就少了1人幹活,而國企招聘比較嚴格,不像私企那麼隨意,因此不能隨便辭退人。

因為國企的大部分員工都是通過關係進去的,一個國企企業裏面的親戚關係比較複雜,沾親帶故的比較多,所以只要不犯特別大的錯誤沒有給單位造成特別大的經濟損失,單位一般是不會辭退員工的