誡勉和誡勉談話區別

第一，性質不同，約談是對下級組織運行中存在的問題予以糾正並規範的具體行政行為，誡勉談話是由組織和紀律監察部門對幹部考核。

第二，方式不同，約談指擁有具體行政職權的機關，通過約談溝通，學習政策法規等方式。誡勉談話是組織和紀律監察部門隊幹部談話規誡，監督管理。

第三，主體不同，約談主體是上級機關，誡勉談話主體是紀律監察部門。