領導對下屬好的原因

原因有四。

第一，下屬有素質，服從領導，工作認真負責，積極向上，主動完成領導交給的各項任務。

第二，工作中善於動腦筋，向領導經常提合理化建議，不死搬硬套，經常發揮創造性勞動。

第三，敢説敢為，有擔當，不推諉，敢於承擔責任。

第四，謙虛謹慎，不驕不躁。

一般情況下領導對下屬好的原因大至有以下幾種，一個是下工作能力強，在工作中能夠獨擋一面，替領導分憂，一個是下屬能夠虛心學習，積極進步，生活和工作中充滿正能量，能夠帶領一大批人在單位中積極向上充滿正能量，一個是聽指揮，服從領導。

領導對下屬好。説明這個領導很聰明。領導和下屬搞好關係。下屬會努力的工作的。還有可能下屬對工作認真負責。任勞任怨。

領導對下屬好是一種心賞。不管怎麼説。

領導對下屬好是好事。下屬有這樣的好領導。下屬們幹活都有勁。領導和下屬都要互相理解。關心。