餐飲公司董事長職責

1、負責主持公司五年戰略規劃的滾動編制，並推動各產業（主要是餐飲產業）根據公司整體發展戰略制定自身5年發展規劃，報公司管理層與董事會批准後推進實施

2、推動，支持各子公司（主要是餐飲產業）戰略規劃的滾動編制，並主持、安排相關研討和質詢會議

3、配合參與餐飲產業投資和併購

4、參與相關的經營計劃與預算編制工作和人力資源管理工作流程，協助戰略規劃的落地和實施

5、根據公司戰略規劃以及投資戰略重點，主持開展宏觀經濟、行業、對標企業、競爭對手的研究工作，並形成研究報告

6、組織制定公司投資策略，制定三年投資規劃和年度投資計劃，並推動公司高層對投資策略、三年投資規劃和年度投資計劃進行研討和決策

7、處理公司董事會授權的其它重大事項。