對於在值班期間脱崗的機關人員,如果其脱崗的行為已經引起了嚴重後果的話,是很有可能會收到停職甚至是開除的嚴重處分的。
但對於脱崗後為引起嚴重後果的值班人員,在被發現其存在脱崗行為後,一般來説就只會受到類似於通報批評一類的比較輕的處分了。