加班制好還是責任制好

加班制和責任制相比，當然是責任制更好一些了。加班制容易讓員工變得更加疲勞，工作缺乏自主性，靈活性。

責任制讓員工更加有責任感，願意主動的去工作，而且願意通過創造性思維去改變工作方法，工作效率，使得工作效果更好，有利於提高企業的經濟效益。

加班制好些。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。 （《國務院關於職工工作時間的規定》第三條: 職工每日工作8小時，每週工作40小時。） 加班制和責任制對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日.