事業單位專技崗退休規定和條件

根據社會保險法和養老保險管理條例的規定，職工到達退休年齡且養老保險累計繳納滿十五年的，可以辦理退休手續。不管是事業單位專業技術崗位還是其他單位的其他崗位，男職工的退休年齡都是六十週歲，區別在於女同志，其他崗位是五十週歲，專業技術崗位是五十五週歲

事業單位專業技術崗位的人員不論是中級職還是副高級職稱人員到了男性60週歲、女性幹部年滿55週歲、女性工人年滿50週歲，就必須無條件地到人社局辦理退休手續。當然，在職時任中級職稱職務，退休後仍享受中級職稱待遇。在職時任高級職稱職務，退休後仍享受高級職稱的退休待遇。其它再無任何條件可講。

一、事業單位的職員、專業技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿60週歲，女年滿55週歲，工作年限滿10年的。

2、完全喪失工作能力的。

二、事業單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的。

2、完全喪失工作能力的。

3、男年滿55週歲、女年滿45週歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的從事井下、高温工作累計滿9年的從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。