姓名 工號
部門 職位
考核週期 直接主管
組織績效目標
【説明】
1、組織績效目標是指員工所在部門的績效目標,員工所在部門是指有清晰組織績效目標的最小部門
組織目標描述
第一部分:個人績效目標——80%
【説明】
1、承接組織目標,體現職位應付責任和角色要求。強調員工的工作方向及結果性目標。
2、聚焦重點,目標以3-5個為宜
3、個人自評等級包括A(PERFECT超出期望) B(Very GOOD部分超出期望) C(Good基本合格) D(Acceptable部分不符合期望)E(Disappointed 完全不符合期望)