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領導調研徵求建議如何發言
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心理
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要圍繞領導調研的
主題
,結合自身和團隊在實際工作中的落實情況,闡述所作所為和成果及不足,提出下一步的發展設想和整改措施,切忌離題萬里!
Tags:
調研
徵求
發言
領導
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