公務員剛過試用期能升副科嗎

理論上公務員滿三年（含試用期）就可以提拔為副科級。但現實情況就不一定了，首先與你考的單位級別有關，比如鄉鎮機關，這是個正科單位，被提拔為副科太難了，許多人到退休連個實職副科也弄不上。

如果你是省市一級的單位，提拔副科相對較快，基本上按程序走，不過到處級又比較難了。

其次要看個人的能力了，是金子在哪都發光，可能提拔的快點。不過不論在哪個單位，三年內被提拔為實職副科都不容易。

公務員剛過試用期能提升副科嗎

公務員剛過試用期是不能提升副科的，公務員一般情況下滿三年後才能提升副科的，因此，公務員在職期間，好好鍛鍊自己的業務能力，注意提升自己的專業能力，搞好人際關係，為提升副科打好基礎，提升副科也要有能力才能提升，不是工作年限購了就能直接提升的。

試用期滿一般是不可以提拔副科的。即使是工作需要。也需要必要的工作時間。這個必要的工作時間一般的情況下提拔副科級幹部要求任科員滿兩年以上。也就是説。公務員試用期滿結束以後。還需要再工作兩年。這樣才可以提拔副科級幹部。所謂的工作需要並不是很充分的理由。因為試用期滿就提拔為副科級幹部。這種情況。破格提拔也是有很嚴格的條件和規定的。不是説工作需要就可以提拔為副科級幹部。特別是試用期剛滿就提拔為副科級幹部。明顯的。是違背了組織程序。所以説。試用期滿以後一般也不應該提拔為副科級幹部。