無論是事業單位還是行政單位提拔幹部都有試用期。如果這家事業單位的領導提名,提拔某一位年輕的同事擔任副科長,首先向上級主管行政單位的領導彙報,徵求上級主管行政單位領導的意見,然後再上報組織部批准,經組織部審查後,批准試用期一年,看看他(她)的工作表現和政治表現,在一年試用期內沒有出現違紀違法行為,再正式批准為副科長。所以事業單位提拔副科長也是有試用期的。