包括技術創新、體制創新、思想創新、經營創新和結構創新等內容。
其中技術創新可以提高生產效率,降低生產成本體制創新可以使企業的日常運作更有秩序,便於管理,同時也可以擺脱一些舊的體制的弊端,如科層制帶來的信息傳遞不暢通思想創新是相對比較重要的一個方面,領導者思想創新能夠保障企業沿着正確的方向發展,員工思想創新可以增強企業的凝聚力,發揮員工的創造性,為企業帶來更大的效益。