匠人精神對大學生的就業的影響

            有正面影響力

       第一，有奔頭，提振士氣。現在中國語言更多能沉下去從基礎做起的年輕大學生，希望總覺得做管理，設計才有前途，有了匠人精神，也就有了踏實的工作態度，對大學生擇業有正面影響力第二，有目標。把從事技術操作作為自己的選擇，從好高騖遠中靜下心來考慮自己的奮鬥目標，這是當前大學生就業時的一個心態上的轉變

        建議，大學如果發現自己的長處在於動手能力，立志做工匠，在大學期間敢於轉相關專業，選修，多參與相關的實習實驗

第一，就業市場不規範。就業市場中存在着一些不規範的現象。如一些大學生通過不正當方式進入單位，這不僅影響用人單位的工作質量，也擾亂了就業市場的正常秩序。

第二，户籍制度的限制。在北上廣等一線城市工作，必須考慮户籍問題。沒有當地户口，今後孩子上學是一個難題。由於受這樣那樣條件的制約，大學生求職越來越難。

第三，政府創業政策不完善。政府出台一個政策之後，由於資金、服務等問題，各省市在執行時會出現偏離政策現象，創業資金的優惠幅度太小。創業政策中免除的收費僅停留於手續費、證件費等佔創業費用比例小的部分。由於目前法律體系中沒有針對就業相關的法律和法規，這降低了地方政府的執行力度和大學生創業的保障性。

現在大學生就業吃緊，主要是因為大學生對行政事業崗位崇拜至極，認為技工人員都是出賣勞動力的。如果全社會大力推舉工匠精神，一切都會改變的。