培養新青年教師,讓他們站穩講台,一般需要三至五不等,這要看他們的悟性,雖然在大學他們學有一定的理論知識,但真正走上學校的講台,面對各種各樣形形色色的學生,沒有一定的實戰經驗還是不行,這就需要一些優秀的有經驗的教師傳、幫、帶。
培養一個青年教師,一般需要三到五年。剛入職的新教師,雖然在師範大學學了一定的理論知識,但是,缺乏教學經驗。尤其是面對形形色色的學生,年輕教師沒有好的方法對待,這就需要老教師帶動,給予指點,從教案書寫,課堂設計,突發事件的處理等方面進行指導,然後通過自己的努力,才能成為一名合格的教師。