公務員降級是一種處分形式,其後果是,降級後的兩年內,不得晉升職務和級別,不得評優評先。兩年到期後,也不會恢復原來的級別。
降級處分對於公務員來説就是降低其級別,相應地會影響其基本工資中的級別工資(職務工資不受影響),津貼補貼一般不受影響,受處分當年及第二年無年度考核獎金。