央企的招聘一般會對求職者的年齡,畢業時間,學歷和專業都有所要求,部分企業會有限考慮本省的求職者,央企基本上分為校園招聘,社會招聘。
校園招聘分為春招和秋招,一般針對高校應屆畢業生開展的招聘活動,所以對畢業的時間有要求。
社會招聘更看重的是求職者的工作經歷。所以有工作經驗的求職者,央企的招聘要求會適當調整,從而實現人崗匹配。
央企招聘條件和要求
1央企招聘需要滿足特定的學歷,比如專科,本科
2滿足央企相應崗位的技術要求,如會計要求有會計從業資格證、或者初級會計證
3通過相應的政審,家庭成員沒有犯罪記錄
4通過相應的招聘考試和麪試就可以了