業務管培生具體幹什麼

主要的職責有：

1、定期培訓培訓內容主要有：企業文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領導能力、外語能力、協調合作能力等。

2、工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養。

3、崗位實踐輪崗後，根據自身意願和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力。根據任務完成業績指標，後期進行定期考核。