從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協商協調、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員。
主要工作內容:
(1)勞動標準實施管理
(2)管理勞動合同
(3)參與集體協商與集體合同管理
(4)進行勞動規章制度建設
(5)開展勞資溝通和民主管理
(6)協調處理員工申訴和勞動爭議。
協調員就是一個上載下達的一個工作人員,底下有問題,他可以和上面聯繫,上邊有什麼要求,他也會和底下協調的,他是一個繁忙的管家