查徵信的。
這是可能查的。若有未盡事宜可以在線諮詢。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
一般的公司不要，金融公司可能會要求求職者入職的時候提供個人信用報告。
個人徵信報告是記錄每個人日常的使用信用卡、貸款等情況，來反映個人的信用狀況的報告書。
正常情況下徵信不歸單位管，除非你入的是特殊單位
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