網站首頁 美容小常識 享受生活 東方時尚 識真假 高奢 資訊 遊戲攻略 搞笑段子
當前位置:品位站 > 享受生活 > 心理

一眼失明幾級殘2021賠償標準

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:6.89K
一眼失明幾級殘2021賠償標準

一隻眼睛失明的賠償標準不是單一的,我國律法沒有給出確切的數字規定,但是劃分了賠償範圍和標準,若是因工受傷導致一隻眼睛失明的,按照我國的工傷標準,可以認定為七級傷殘,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付三級傷殘補助金,則為傷者本人13個月的工資。如果是按月支付七級傷殘津貼,則為傷者本人工資乘以百分之六十。

一、工傷認定標準如下:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的

2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

4、患職業病的

5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

因工傷一隻眼睛失明,如果按照工傷標準:義眼有或無光感,另一眼矯正視力大於等於0.8,屬於七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月X負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

一、眼部傷殘等級鑑定標準

1、一級:

雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者

2、二級:

一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°)

3、三級:

1)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°)

2)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°)

3)一側眼球摘除或眶內容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°)

4、四級:

1)一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑 ≤20°)

2)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1

3)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°)

5、五級:

1)雙眼外傷性青光眼術後,需用藥物維持眼壓者

2)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)

3)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.2~0.25

4)一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等於0.1

5)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) 6)一側眼球摘除者

6、六級:

1)一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4

2)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3

3)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2

4)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°)

7、七級:

1)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8

2)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常

3)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6

4)一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4

5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°)

6)單眼外傷性青光眼術後,需用藥物維持眼壓者

8、八級:

1)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5

2)雙眼矯正視力等於0.4

3)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°)

4)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者

5)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者

6)瞼球粘連影響眼球轉動者

7)外傷性青光眼行抗青光眼手術手眼壓控制正常者

9、九級:

1)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相着2mm或錯位變形影響外觀者

2)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力0.6

3)雙眼矯正視力等於0.5

4)淚器損傷,手術無法改進溢淚者

10、十級:

1)一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8

2)雙眼矯正視力≤0.8

3)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者

4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者

5)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者

6)職業性及外傷性白內障Ⅰ~Ⅱ(或輕度、中度),矯正視力正常者

7)晶狀體部分脱位

8)眶內異物未取出者

9)眼球內異物未取出者

10)外傷性瞳孔放大

二、工傷傷殘待遇:

1、1-4級:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:1級24個月本人工資,2級22個月本人工資,3級20個月本人工資,4級18個月本人工資。

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:1級本人工資的90%,2級85%,3級80%,4級75%。

2、5-6級:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:5級16個月本人工資,6級14個月本人工資。

(2)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位適當安排工作,難以安排的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:5級為本人工資的70%,6級60%。

3、7-10級:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:7級12個月本人工資,8級10個月本人工資,9級8個月本人工資,10級6個月本人工資。

(2)勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷保險補助金和傷殘就業補助金,具體標準由各省市自治區人民政府制定。