亨利明茨伯格主要管理學觀點

亨利·明茨伯格所講的經理，是指一個正式組織或組織單位的主要負責人，擁有正式的權力和職位。角色這一概念是行為科學從舞台術語中借用到管理學裏來的。角色就是屬於一定職責或地位的一套有條理的行為。演員、經理和其他人的角色都是事先規定好的，雖然各個人可能以不同的方式來解釋這些角色。《管理工作的本質》該書全面闡述了經理角色理論