考核類型是人力資源考試實訓部分考試內容,主要包括①自我考核,也就是自我工作評價
②同事考核,同事之間互相考評
③客户考核,主要是通過員工kip的數據來考核
④主管考核,頂頭上級的考評
⑤下屬考核,員工對領導的考核。
主管對被考核員工就《考核表》進行內容溝通、定好目標以及自評表提交時間和格式內容。