三薪是全國節假日時按平常工作日薪資的三倍計算。工作人員實行三薪制,一為崗位工資,與工作完成情況掛鈎考核發放
二是效益工資,即與企業的利潤、創造效益的大小等相關指標掛鈎考核發放
三是年終紅利,以技術入股、勞心入股、貢獻入股等形式,直接參與企業的分紅、派息。