是以目標為導向,以人為中心。 
德魯克認為:通過目標可以實現人與人之間的手段目標管理是先於計劃的制定目標時需要堅持的原則,從而來確保目標的建立管理的真正含義就在於設定目標,以此來決策,即所謂目標決策。