宋代科舉制發展的原因

宋代科舉制發展的主要原因還是宋太祖和宋太宗為了重文抑武而定下的策略，為了抑制武將，主張文人治國，大力發展社會經濟和文化，不斷的完善和修改科舉制度。在宋朝後期的發展中我們不難看出，在大層面上科舉制為國家選拔治國人才，不單單是政治，還有經濟和文化也取得了舉世矚目的成就。

科舉制在當時是很先進的取士制度。

古代是封建社會，等級分明且森嚴，平民賤民幾乎沒有出路。尤其是隋唐以前，如果不是世家出身，基本上一輩子都只能那樣。

但世家太過強盛影響到了皇帝的權威，所以皇帝開始重用平民。

所以科舉制肯定會被沿用。

一，它本身很符合那個時代，很先進。

二，皇帝穩固政權，選取賢能的必要手段。

三，百姓的需要。

另外，科舉制雖創立於隋唐，但其時制度並未完備。只有到了宋代，科舉考試從內容到形式才有了真正的規模，它大體上沿襲了唐代科舉舊制，科舉分為兩級考試，取解試和禮部試。宋時增設殿試，併成為定製。

宋代科舉制發展主要是在北宋時期，原因主要有以下四個：

首先是宋朝的經濟發展起來了。

宋朝的經濟發展是封建社會的一個高峯期，經濟發展起來，那麼就會產生一些原來社會上沒有的行業，這個時候朝廷就要進行相應的管理，而管理需要人手，所以科舉制就要進行相應的地發展和完善。

其次是經過前朝幾百年的發展，宋朝可以更好的進行科舉制度的變革。

科舉制產生於隋朝，不斷完善於唐朝，到了宋朝時期，已經擁有了足夠的經驗和教訓，所以進行相應的改革就會更容易，更好的避免走錯路。

再次是重文輕武這一國策的長時間執行。

趙匡胤建立宋朝，為了避免武官專權，發生威脅皇權的情況，對軍制進行改革，降低武官地位，提升文官的待遇和地位，所以科舉制也相應地進行了改革，得以進一步地發展。

最後是長期的和平穩定。

宋朝相對其他大一統王朝來説，軍事上的建樹是較弱的，但它與遼國達成協議，兩國得到了百年的和平，這個時期給北宋各方面的發展提供了時間，而科舉制的發展也是這其中一個方面。

綜上所述，就是宋朝科舉制發展的原因。