(1)基本歸因錯誤當人們解釋他人行為時,會較少考慮情境作用,而高估個人品質的作用,這被人稱為基本歸因錯誤,也就是説更多地把他人的行為解釋為內部原因。
(2)行動者—觀察者效應人們在看待自己和他人的行為時,着眼點是不同的,行動者經常把自己的情境歸因於內部,而把失敗的原因歸因於外部,而觀察者則會把他人成功的情境歸因於外部,把失敗的情境歸因於他本人,這就是行動者——觀察者效應。
(3)自我服務的偏差人們總是傾向於將肯定的結果歸因於內部,而將否定的結果歸因於外部,這就是自我服務偏見。