職場充滿了變數與競爭，湧現了一些職場流行詞，這些職場流行詞體現了職場人的心態動，也反映了當前職場法則的轉變，見證了一些新型職場潛規則的出現。現在我們一起來看看2013八大職場流行詞吧。
另類技能
另類技能是年青一代在初入社會之時為爭取生存權而進行的努力，主要指一些大學生為了能找到一份比較滿意的工作，畢業前專門修習《厚黑學》、喝酒唱歌等技能。也指某些企業要求畢業生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻將、打牌等有特殊要求的技能。現在很多企業為了適應市場競爭，重視與客户的交際、溝通，在招聘時對“多才多藝”者厚愛有加。“會不會喝酒”、“唱歌怎麼樣”之類，已成為不難聽到的面試問題。
微招聘
“微招聘”就是用簡潔的文字把招聘/求職信息第一時間發佈到微博上，為求職的新舞台拉開了帷幕，雖然還沒有成為招聘的主流，但是也在發揮着一定的作用。“微招聘”無疑架起了用人單位和應聘者之間“點對點”的新橋樑。
裸辭
意思就是指不找出路的辭職，也意味着離開的決然。主因是工作的壓力達到極致，對工作疲憊厭倦之極，也有可能是長期缺乏工作倖福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。以年輕人為首的“裸辭族”看起來很帥，輕易就和老闆説拜拜。暫且不談論裸辭到底是瀟灑、隨性還是衝動、魯莽，這年頭，找份工作不容易，萬事皆應三思而後行。
過勞死
“淘寶女店主睡夢中猝死”的消息在網絡上引起熱議，年僅24歲的女孩因忙着經營網店勞累過度導致猝死。而這並不是唯一的一起猝死事件，之後也相繼報道出淘寶店主猝死以及IT公司員工猝死的新聞。“過勞死”一詞迅速成為了熱門新聞標題。
下班沉默症
上班的時候不得不侃侃而談，而下班回家卻懶得説話，這種現象被稱作為“下班沉默症”。一項針對職場人的調查中顯示，有八成受訪者認為自己有“下班沉默症”。職場人們為了提高工作效率而加倍努力工作，在扮演好職場人的同時卻常常忽略自己的身心健康，工作壓力和長期焦慮的情緒綜合而來，造成了身心疲憊，導致回家之後只想休息不想説話。
淘職客
由於用工荒、通貨膨脹等因素，很多人在評估自己的能力後期待獲得更高的薪酬和職位，於是騎驢找馬的人越來越多，網絡名詞“淘職”應運而生。我國人才需求呈爆發式增長，此效應尤其明顯。用工荒年初襲來，淘職客們嗅到人才市場供求關係的逆轉，開始到處淘職，淘職風隨之席捲全國。一淘平台，二淘機會，三淘薪酬。相比之前求職族的畏縮盲從，淘職客淡定得讓人震撼。
拖延症
在面對一份策劃、一組數據、一篇公文或是一個提案時，有這麼一羣人，雖然每次想到還有任務沒完成也一樣會煩躁，可依然不想去做，非要等到最後期限才不得不埋頭苦幹，這類人被“診斷”為拖延症。有調查顯示，半數職場人在面對工作時往往會拖延到最後一刻，並且超過七成職場人的拖延頻率為“經常”、 “一直”，拖延已經成大部分職場人工作中的常態。
被加班
很多企業都希望員工有奉獻精神，於是“免費加班”就成了職場人的常態，而按時上下班反而成了異類。被加班和無償加班，似乎成為了職場的另一種主旋律，很多人也紛紛表示現在的狀況是滿城盡是加班族，這些加班帶來的是隨處可見的疲憊不堪的面孔。然而各種形式的加班卻仍在職場橫行，遍佈在職場的各個角落，永遠沒有退過流行。
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