隨着社會的發展，對人才的需求量與日俱增。互聯網的普及，網投簡歷已經成為面試求職的第一步。各種求職網站上每天更新數以萬計的職位信息，使得求職過程更加的迅速、便捷。那麼如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出呢？一起來看看吧！
職場攻略：如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出
確定職業定位及目標 強調個人核心競爭力與技能
在進行求職前必須明確自己的職業定位及求職目標，同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解，並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力等。
職場攻略：如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出
工作經歷有重點 突出最近5年
有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業生重點為個人資料、優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。
職場攻略：如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出
格式簡明清晰，一目瞭然
以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地瞭解你的資料，在迴應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然後將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，並在每個要點前加着重號。
職場攻略：如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出
明智選擇簡歷模版
簡歷的頁數以不超過兩頁為宜，如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經歷時，可採用時序型模版製作簡歷，按逆時序記錄你的經歷，在敍述內容上注重在著名公司工作的經歷和穩定而持續有晉升的工作經歷，文字應精簡有力。
如教育背景與工作經歷與申請職位無明顯邏輯關係，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時，可採用技術型簡歷模式，突出各項優勢而非時間順序，綜合各項工作經歷、活動及教育背景相關要素，以突出管理、技術或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業空白期或過於頻繁跳槽者適合該類型簡歷。
職場攻略：如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出
求職信應個性化
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業具體某一職務的興趣，然後簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，並簡列出職業生涯乃至人生規劃的重點。這樣可以讓HR在瀏覽簡歷時，能夠快速瞭解你，同時也容易記住你的優勢及對自己職業生涯的定位與思考。
職場攻略：如何讓你的簡歷在“海選”中脱穎而出
強化未來目標與人生規劃
個人的未來職業生涯規劃與企業未來的發展趨勢是否相符，這是企業在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業規劃和定位。這足以看出一個人的思想抱負以及對這份工作的真誠和喜愛程度。
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