職場上的人際關係問題，有同事性格方面的原因，也有自身的原因。但是很多時候，你完全可以調整心態，處事圓滑一些，善於發現同事的小細節，並樂於加以讚賞，這樣能夠讓你成為人見人愛的職場寵兒，一起來看看吧！
職場法則：五招讓你成為職場的寵兒
“得意之處”巧讚美
即使一個自卑的不自信的人，他們自身還是有令他們自豪的地方，他們所自我陶醉的閃光點或許很小，小得只有他本人心裏清楚，甚至連他本人也沒發現。但只要細心加用心，我們總能發現。如果你對這些小小的長處予以稱讚，肯定會令他們高興的。要知道，從獲得人緣這個角度來説，稱讚小小長處比誇獎人人皆知的優點更有效果。
職場法則：五招讓你成為職場的寵兒
“隨意話語”悄悄記
日常表達自己的觀點，或平實或生動，只要細心聆聽，總會發現一些經典的金科玉律，或是真是需要的表達。也許這些話當事人也沒有留意到，但如果我們能記住它，並且能在適當的時候想起來複述，或特意地去滿足他們無意中的需求，都能拉近你們的關係，消磨掉平時工作中的小摩擦，何樂而不為呢？如談到相關話題時帶出：“你曾説過……至今我還記憶猶新。”對方一定會因為受到你的重視而高興萬分，認為你是一個細心的人，一個能有大作為的人，一個非常關心他人的人。如果你不但記住他人隨意話語，而且還按照他的隨意話語辦理，那會更加效果顯著了。
職場法則：五招讓你成為職場的寵兒
“意外小事”輕鬆做
德國一家銀行的廣告聞名全球，它是這麼寫的：你過你的日子，我們為你照顧細節。細節是什麼？它往往是人們意外之中的小事。據説，此廣告發布後，這家銀行的可信度大大提高。並非一個組織如此，對於人們來説，那些特別關注細節的人，能夠適時做點他人意外小事的人會使人們特別放心，能不值得信賴嗎？做點他人意外小事，是豐滿自己形象的一個重要招術。
職場法則：五招讓你成為職場的寵兒
“細微變化”請關注
沒有人不願意接受別人的關心，也沒有人會對關心自己的人產生反感。所以，要想贏得好評，就需要將你對別人的關心適當地表達出來。如果你發現對方穿戴、容顏等方面的細微變化，最好能立刻指出。如果對方換了新領帶，你説聲：“這條領帶你第一次戴，在哪兒買的？”他一定會愉快地接受你的關心，對你產生好感。特別是女性，尤其注意自己的穿戴，一旦有人注意到了她服飾的變化，她定會感到由衷的欣喜，這時你們之間的距離也便隨之縮短了。
職場法則：五招讓你成為職場的寵兒
“交際細節”要修飾
職場中與別人交談時，你不妨高興時就揚起眉毛，嚴肅時就瞪大眼睛，疑問處率直詢問，聽完後簡要複述。這樣的話，你就會給人留下頭腦靈活、擅長交際的好印象。如果你節奏勻稱，舉止緩慢，動作莊重，穩若泰山，那麼就會給人產生氣度不凡、從容鎮定的印象。對於別人的邀請，如果你能拿出筆記本，認真地記下約會時間和地址，那麼別人就會認為你是個做事沉穩講究誠信的人。
品位站
