面試官主要會針對之前的工作經驗進行提問,面試詢問自己的工作經驗,性格,銷售技巧,在團隊中的角色或者與團隊的溝通,融入程度等,還有處理問題的能力。
並沒有特別多的專業考核,主要是以往經驗,已經溝通的順暢程度