職工和辭職就是工人與經理的離開工作崗位的名稱。一般在公司上班只是一個普通的打工仔做的工作很常規劃才叫辭工，比如説流水線的工人，工地上面的普工。
辭職一般是公司裏面的高管才説的，他們在公司或者工廠裏面擔任管理項目的官員，有一定的工作職位的人。
兩者在本質上面沒有什麼區別，反正都是離開原來的公司。
首先，定義不同。
辭工其實就是辭職的另一種稱謂，和辭職是一樣的。
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
離職是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。有幾種情況，一種是離職休養，離職入校學習進修，停薪留職，這種離職不終止勞動法律關係。另一種是職工本人要求辭職被單位批准離職，被單位辭退離職、自動離職等，這種離職終止勞動法律關係。
2、其次，流程不同。
辭職是經過本人申請，領導審查批准之後與用人單位解除勞動關係。
而離職，比如曠工離職是自動離職，不經過任何申請。
3、最後，結果不同。
辭職有兩種情況，一種情況是因用人單位違反法律法規損害勞動者權益而提出辭職，用人單位不僅要支付勞動工資、加班補貼等費用，還需要支付經濟補償金。一種是因本人意願而辭職。可以獲得正常的勞動報酬，沒有經濟補償金。
而曠工離職的，工資也拿不到，還有可能需要承擔違約責任。
個人感覺辭工有兩個方面的意思，一是自己辭掉了工作，是僱傭人自己主動意圖。
二是僱傭方辭掉僱傭人，僱傭人被動行為。辭職更多表達的是自己主動辭掉工作的意思，是僱傭人的自覺行為，僱傭方沒有主動行為。因此，感覺兩者還是有一定區別的。
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