員工素質領導的點評主要從以下幾個方面進行:一個是一對該員工有一個基本的態度,是優秀員工還是一般員工還是需要做進一步努力的員工。
一是要對員工素質報告中的優點進行一些明確的肯定。
一是要指出這個員工述職報告當中的不足之處,以便他予以改正。