例會制度的目的與意義

  例會的目是：實現有效管理，促進公司上下的溝通與合作。提高公司各部門執行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度。

  例會的意義是：可利用開會的時間，領導可以瞭解每個部門的工作進度和情況分析。開會每個部門坐在一起，可以更好的溝通和交流，更密切的瞭解每個崗位的工作。

  例會的內容：

（1）本週工作梳理。學生會主席在接到上級老師工作安排後，會在整理相關問題後，在周例會上提出，會中與學生會各部門幹部一起商討執行計劃，並分配各部門工作任務。而各部門部長在得到部門任務過後，在部門的例會中會根據實際的情況進行部門人員的任務分工，並提出相應的工作要求。

（2）工作總結。對上週進行的工作進行總結，進行相應的獎懲工作。對於做的好的肯定會給予肯定，不好的根據管理條例進行處罰。

（3）其他管理事宜。一些即時發生需要處理的問題，也會在會上指出，比如一些人事變動、人事懲罰和重要事情強調等。