領導別人的能力與方法

一、以身作則

作為一個團隊的領導者要想更好的領導影響別人最簡單的方法就是以身作則，做大家的榜樣，做大家的楷模，要求大家做的任何事情，自己必須先要做好，關鍵時刻，身先士卒。

二、理性説服

通過理性説服去影響別人，理性説服涉及使用符合邏輯的觀點和事實證據來使另一個人相信一條建議或要求是可行的，並且可以達到目的。總的來説，要使理性説服變成一種有效的策略，需要自信和認真的策劃研究。對明智的和理性的人來説，它可能是最為有效的方法。

三、相互幫助

作為一個領導，要主動幫助同伴完成任務，主動成全下屬達成目標，人與人的關係是相互的，要想得到自己想要的東西，首先要加倍的付出，不要擺臭架子，要懂得你敬我一尺，我還你一丈的道理。互幫互學，互惠互利。