工廠員工轉正和小時工的區別

1、定位不同

小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。

2、合同數量不同

小時工可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係，用人單位應當與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款正式工被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同，但不可與多個單位建立關係。