公司規章制度一般情況下都是不需要員工簽字的,只有員工手冊或者新員工入職須知需要員工簽字。一般員工在簽字的時候會要求員工仔細認真閲讀清楚,作為人事也會簡單的宣講培訓,然後再讓員工簽字確認。
規章制度屬於受控類文件,一般都是經領導審批後蓋受控章,再下發到對應部門,有部門主管保存或張貼公告欄,時刻進行宣導培訓。
當然有的小型公司會要求員工在規章制度上面簽字以備留檔,避免後續員工應違反規定而引起糾紛,員工簽字前務必要確認清楚才可簽字。