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培養青年班主任的步驟和途徑

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:8.97K
培養青年班主任的步驟和途徑

首先,走進課堂管理好自己的課堂,走進學生,瞭解學生,然後向先進的班主任討教經驗,再做班主任的副手實習一斷時間

最後就是,作為班主任,不能只學習班主任管理的程序,還要修煉自己內心,要有足夠的耐心和愛心,不怕繁瑣,才有可能成長為一名好的班主任!

一、導。

指的是正確的思想引導。通常説,思想是行動的先導,青年教師要想在事業上有所成就,就必須具備對黨的教育事業無限忠誠的思想素質。

只有牢固樹立為教育事業奮鬥終身的思想,工作才能成為一種自覺行動,才能滿懷信心,任勞任怨,盡心盡職,一如既往。

反之,就會如同盲人失去枴杖,向前行路就會困難。我們學校通過以下一些途徑,做好青年教師的思想引導工作。

1.學習中引導。

學校利用每星期週二晚上兩個小時的政治學習時間,學習鄧小平的特色理論,學習“一綱三法”,學習師德規範,學習孔繁森、楊東海等的先進事蹟,通過學習,提高了青年教師的思想認識,確立了正確的人生觀、幸福觀,感受自己肩負的使命,從而樹立了從教光榮的思想。

首先,給予一定的經驗指導其次,放手讓青年教師自己去獨立教學最後,在適當的時候給予一定幫助。不要以為將個人經驗強加在青年教師身上,畢竟每個老師的風格是不一樣的,最重要的還是自己探索