二面主要面試什麼問題

第二輪面試通常會問到專業領域知識、個人職業規劃以及對公司未來發展的看法。此外，面試的時候要注意着裝要和相應的崗位對稱，第二輪面試一般會問哪些問題，具體如下供參考：

第二輪面試問題

專業性的問題，要結合具體的崗位，比如計算機軟件工程師，可能會問到具體參加過哪些項目，或者自己對某種程序語言的掌握情況。第二輪還會經常還會問到職業規劃，這樣的問題要提前做好準備，可以説説自己未來3-5年內的大概計劃，最後就是對公司的瞭解程度，應聘者應當對這方面的知識提前做好背書。

第二輪面試主要考察

考察應聘者三個方面的能力，第一個能力是工作能力，應聘者所從事的工作項目，或者之前的工作經驗，是這方面能力的最好籌碼第二個能力是處事能力，你要對應聘崗位有自己的理解，要能夠對一些突發狀況做到有效處理，此外，還要做到良好的環境適應能力。最後就是薪資的談判能力，很多應聘者薪資談判失敗，或者在這一環節被刷掉，很大可能性是溝通不到位，或者相應的工作沒有做到位。

  第二輪的面試相較於第一輪，專業性更強，對於應聘者的思維邏輯、工作經驗等都有較高的要求。