職場如戰場，優勝劣汰，已經成為新一代職場的奮鬥箴言。在社會經濟迅速發展的今天，如果你還停滯不前，便會立即被淘汰。職場法則之會被立刻淘汰的8種白領，一起來看看吧！
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
1、對新生事物反應遲鈍的人
任何一個新生事物的誕生都與巨大的商機掛鈎。任何一個新生事物的誕生，又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。21世紀的新生事物一定和趨勢有關，而趨勢不是用眼睛看的，是要用眼光來判斷的。誰抓住趨勢誰就抓住了未來。不學習就會把推論當結論，用已知判斷未來，對新生事物視而不見充耳不聞，最終一定被社會淘汰。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
2、靠個人能力單打獨鬥的人
21世紀是英雄退位團隊進位的時代，抱團打天下已是趨勢，誰擁有人羣，誰擁有市場，1+1=2叫數學，1+1=11叫經濟學，一根筷子能折斷，十雙筷子折不斷。團隊的力量是無比強大的。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
3、不愛學習的人
所謂“活到老學到老”，拒絕學習，就是拒絕成長。家長不學習，會被孩子看不起並且和孩子有代溝。夫妻一方不學習，就會有隔閡，學習的人如同長高的樹，自然會有高藤來纏。一個人不學習，就會與社會脱節，跟不上時代步伐，人活在21世紀，思想在20世紀，究竟學什麼？不是學打工的技術，而是學創業的本領，與時俱進的職業技能。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
4、玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人
事情發生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不傷害人，而你的想法會傷害你。就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一樣，那個小和尚被自己的想法折磨的死去活來。百折不撓千錘百煉是中國人發明的詞。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
5、技能單一沒有特長的人
就像貓與老鼠的故事一樣，貓説：“什麼年代了，一種技術能活嗎？”據經濟學家預測：到2015年中國將有50個行業要淘汰。沒有危機是最大危機，滿足現狀是最大陷阱。人一定要在得意時給自己找退路，不要等失意時再找出路。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
6、觀念落後知識陳舊的人
過期的食品不能吃，過期的觀念也不能用。21世紀的成功學，不是你贏過多少人，而是你幫過多少人。學助人成功的本領。世界上最大的敵人，不是別人就是自己。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
7、情商低下的人
很多人翻臉比翻書快。古人説：小不忍要亂大謀。脾氣來了，福氣走了。IQ是智商高可以找一個好工作，EQ是情商高可以有未來，AQ是逆境商可以變成登峯造極的人。
職場法則：奮戰職場 會被立刻淘汰的8種白領
8、計較眼前目光短淺的人
計較眼前得失目光短淺看不到未來，計較小錢會失去大錢、沒有遠見必尋短見。全世界最好的投資最沒有風險的投資就是投資學習，學習可以讓人有遠見，學習才知道未來的趨勢。
品位站
