人力資源管理專業要求

掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識掌握人力資源管理的專業技能(招聘、素質測評、培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理)具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規瞭解本學科理論前沿與發展動態掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

學會培訓課程的設計，工作説明書的製作，招聘計劃表的製作，薪酬的設計，學會績效考核，有關法律知識等等。