關於勞監的時尚知識

勞監就是勞動監督，是指法定監督主體為保護勞動者的合法權益，依法對用人單位和勞動服務主體遵守勞動法的情況實行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監督活動。勞動監督是保障勞動法得以切實...

答，勞監中隊和勞監大的區別就是領導被領導的區別。&nbsp例如，縣級人力資源和社會保障局下設勞監大隊，各鄉鎮設勞監中隊，從設置和行政上，勞監大隊是勞監中隊的領導，勞監中隊不但要接受勞監大...

勞動監察大隊的24小時在線電話是12333。12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬户查詢等一系列服務。12333可在全國範圍內使用，撥打12333號碼的收費...

攜帶：身份證及複印件一份所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明雙方具有勞動關係的書面證據）準確地確定自己所在的用人單位的名稱。以你所簽訂的勞動合同上的甲方單位名稱為準。找對勞動監察...

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。主要受理內容有：1、社會勞...

勞動監察大隊的職責：1、負責擬定加強本區企業規範用工的監管和服務的意見和辦法，並會同有關部門組織實施2、負責勞動保障監察行政執法管理工作3、負責勞動保障監察案件的審理工作4、負責...

勞動監察不屬於司法局管。勞動監察大隊是設在勞動和社會保障局的，主要職責是對用人單位貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的情況進行監督檢查。勞動監察大隊具有行政執法權...

監測勞動力意思是一項反映就業失業狀況的調查，通過勞動力調查得到的調查失業率是宏觀經濟四大指標之一，對於監測宏觀經濟運行、就業形勢變化、民生改善等方面發揮重要作用。...

監事，是公司中常設的監督機關的成員，負責監督公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監督職責。監事是為了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益...

個人到勞動監察大隊舉報是非常管用的，勞動監察大隊會根據舉報人提供的事實材料、反映的問題進行調查並做出處理。但舉報人一定要實事求是，提供相應的證明材料或調查線索，決不能進行虛假舉...

監察大廳是勞動局的下屬部門。勞動監察大廳和勞動局是從屬關係，勞動監察大廳是勞動局的一個科室部門，歸勞動局管轄，主要負責處理勞動爭議，如拖欠工資、企業的違法行為等。勞動局現在和人事...

勞務公司的監事承擔着對公司的董事和高級管理人員的工作進行監督的職責。因為勞務公司也屬於我國《公司法》規定的法人。作為法人主體的公司也應該按照公法的規定設立董事和監事人員。...

勞動監察大隊是有案底的。勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

12345政務服務便民熱線（簡稱12345熱線），指各地市人民政府設立的由電話。有勞動糾紛，我們可以向勞動監察部門投訴，勞動監察部門的熱線電話是12333，撥打這個熱線可以幫助我們解決勞動糾紛的有...

勞動局投訴查詢結果和進度的方法有兩個，第一是如果你是在網上投訴的，那麼你會得到一個事件查詢碼，你登錄勞動局的網站，輸入事件查詢碼就可以查詢到辦件的進度和結果了。如果你是到前台辦理...

1、登記立案2、調查取證3、在調查取證後，對需要追究法律責任的案件，勞動行政主管部門作出處理決定。處理決定作出前，聽取當事人申辯4、製作處理決定書，責令用人單位支付。職責:(一)宣傳勞...

勞動監察大隊屬於人力資源和社會保障局主管。職責1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。2、開展普法教育工作，宣傳國...

勞勞動監察大隊是勞動所在地，動監察大隊是市、縣（市）區各級政府勞動保障部門下屬行政執法單位，是負責轄區內勞動用工、社會保障工作職責的監督管理機構。它一般設在所在地市、縣（市）區勞功所...

勞動監察部門主要作用是對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰對觸犯其他行政法規的，建...

就是在前進道口那裏有個小區，叫前進家園，好像是在7號樓，可以去了打聽打聽，。也可以去市裏的那個勞動仲裁局，然後他會把江北的勞動仲裁的地址啊，勞動監察大隊的電話啊，都告訴你，讓你記下來，市裏...

第一條為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規和規章，規範勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定本條例。第二條對企業和個體工商户（以下稱用人單...

勞動監察員待遇好。勞動監察員展於管理崗位，是一個具有指導性的工作，在工作中運用專業知識監察勞動者勞動過程中是否專業，是否規範，是否安金，因此，此崗位很受重視，也會給與較高的待遇，而且隨着...

人力資源社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》若干規定（2004年12月31日勞動保障部令第25號公佈自2005年2月1日起施行根據2022年1月7日《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》...

勞動監察大隊的職能是監督企業遵守勞動法各項法規，執行勞動合同法的各項規定，保護勞動者的各項權利，接受勞動者的各種投訴，幫助勞動者的權益受到侵犯時勞動官司，迫使企業不違規用工，尊守執行...

現實生活中，勞務公司法人和監事的區別在與承擔的責任不同，公司法人屬於法人代表，對外承擔法律責任，堅持只是對公司的經營活動實施監督。法定代表人具有管理權和經營權，承擔企業的法律責任。...