事業單位工勤人員薪級怎麼確定

（一）通過薪級工資的套改來確定，具體如下所述：

1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。

2、工作人員按現聘崗位套改的薪級工資，如低於按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，並將現崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合併計算。

事業單位工勤崗設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。工勤崗人員聘任高等級崗位的，其薪級低於所聘任崗位起點薪級的，按照聘任崗位起點薪級標準計算薪級工資，次年不再晉升薪級。