關於調整內控領導小組的請示

請示中應該説清以下問題，一是內控領導小組的現狀，實事求是，一五一十的説

二是調整內控領導小組的依據，比如小組成員的工作發生了變動、上級對領導小組有了新的要求等等

三是調整領導小組的設想，增加誰、減少誰等等

四是徵求相關部門和人員意見情況，一般需要意見一致。請示的最後，請領導批示即可。