國企自動離職怎麼處理

首先我們要看自動離職是具體是什麼情況，其中一個標準就是曠工15天及以上，像這種情況就是屬於自行離職，如果説是自行離職之後，人力資源部會代表公司的建議出具相關的紅頭文件，在裏面把事實描述清楚並且予以辭退，然後在人事數據庫裏面進行修改數據，同時將相關的通知發放給相關管理部門。