職務被免去就沒有職務了，不存在重用和降級。
免去職務是對某位領導因他本人失去信仰，工作失誤或嚴重失職，或犯了其它不可容忍的錯誤而被組織免去職務的處分，責任完全由本人承擔。
免職不是降級，降級才是等於被降級了。免職是正常組織行為。免除職務，是為了下一步安排。平級調動，或者提拔任用，上一個職務都需要免除。或者是有兼職的，不允許兼職，或者是兼職另有安排，即使未調動，也可以免職，免去兼職職務。免職可以是在任下一職務時同時免除，也可以是免職後，在一定時間段內重新安排。因此，免職並不是處罰，只是職務正常變動，根據需要作出的組織決定
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