很多人在職場上毫無建樹，都會想着轉行。其實這都是為了掩蓋自己的自卑情緒，如何才能戰勝自卑情緒呢？我們一起來了解相關的戰勝自卑心理指南。
在職場中追求成就感，提升自己的處事能力，戰勝自卑兩個策略：
1、梳理自己本職工作中能夠運用自己的能力，實現自己的價值部分。其實職業轉換是次優選擇，因為這會放棄以前的一些資源，除非轉換會帶來更大的價值。
2、在興趣的視野裏，找到一些滿足價值的可能性。這是一個常規策略，轉行的方向經常由此獲得。
轉行不是目的，適合才是目的，諮詢的時候不要糾結做調適職業的事情。很多人尋求轉行，往往把這種手段當做自己職業發展不適的一塊遮羞布，遮住了那個自己最薄弱的部分，擔心被別人看到，於是，在手忙腳亂中營造出上進的樣子。卻沒有一件事是輕而意舉的，而簡單的事情又似乎沒有價值。這樣的轉行結果，要麼沒有成功，要麼轉了依舊空虛寂寞冷。
自卑源於經歷，源於過去的不斷驗證。每個人都會有自卑的時候，有些人直視並接納它；有些人則被自卑吞沒，衍生出自大；有些人在自卑面前瑟瑟發抖，隨時準備逃走。轉行，經常是一種逃跑的表現，總想嘗試新鮮的事物，企圖找到一個新的領域建功立業，還給自己找到了一個合理的理由：我就是不適合，我需要轉換到適合的領域裏去。
其實，面對並不總能戰勝自卑。多數能力可以通過反覆練習建立起自信，還有些只能做到平均水平，還有些真的需要認識到自己的限制，主動轉化成自己更為熟稔的方法。
擴展閲讀：
壓力管理技巧養老金並軌方案如何提高執行力職場禮儀職場安全感
品位站
