依法治企的具體做法

健全完善、執行到位的規章制度是依法治企的核心，也是企業實行法治管理的重要手段。把法律、黨紀、規章制度作為判斷是非和處理事務的準繩，定邊界、立規則、劃紅線，使各項活動在制度的框架內規範運行。所以 要完善規章制度，促進依法治企，具體做法舉措包括以下三點：

1、把常用的法律法規和規範性文件梳理出來，把有關要求修編到企業的規章制度中，並通過流程、表單固化下來，明確各崗位的具體規範。

2、引導黨員幹部想問題、做決策、辦事情都能以規矩為準繩，逐步形成按制度、按程序、按原則辦事的行為習慣，最終形成誠信做人、規矩做事的企業文化。

3、堅持執規必嚴、犯規必懲、違規必究，讓規矩真正成為不可逾越的底線、帶電的高壓線。

依法治國，推動國家法治建設，核心是“言必守法，行則依法”。

依法治企的主要做法包括一、牢固確立依法治企的理念

二、在法律框架內製定完善規章制度

三、制定完善各種實施細則與操作規範

四、嚴格執行規章制度和與各項實施細則及規範

五、公正、公平、獎懲分明等。