企業人力資源部門主要工作內容

人力資源部門的主要工作是：

管理、招聘、培訓人力管理全體員工的工資及其福利待遇。

管理人力方面的一項重要內容是：對人力進行考核、評價職務或職稱晉升或者是降級。

對於達到退休年齡的人員，及時為他們辦理退休手續。

對於企業來説，就是管理、招聘、培訓員工。

企業人力資源部門工作內容：人事管理、招工、辦理入職離職手續、員工培訓教育、員工崗前崗中離崗體檢、做好員工隊伍穩定、對接勞動部門做好人事和上報人事報表等等。